Ім'я автора:ПТВ

25 вересня 2024 р. о 13:40 проведено виховний захід на тему: «Всесвітній день мрії», доповідач доцент кафедри Маркетингу та торговельного підприємництва 📈🛒📊 Навчально-наукового інституту «Українська інженерно-педагогічна академія» Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна🎓, канд. техн. наук Аліна ПАК.
Ініціатором створення Всесвітнього дня мрії є всесвітньо визнаний спікер, педагог і стратег по трансформації – Озіома Егвуонву. У 2012 році, викладаючи свій курс студентам Колумбійського університету, жінка вирішила заснувати Всесвітній день мрії, аби таким чином розширити можливості людей щодо втілення в реальність важливих для них ідей та бажань. Відтоді щороку 25 вересня ми святкуємо незвичайне свято — день, коли мріяти не тільки не шкідливо, а навіть необхідно.Не бійтеся мріяти, адже мрії мають чудову властивість здійснюватися!!! Мрійте!!! Прагніть!!!Досягайте!!! Сьогодні у нас є спільна мрія: Мріємо про Перемогу України🩵💛!!!

На кафедрі Маркетингу та торговельного підприємництва Навчально-наукового інституту «Українська інженерно-педагогічна академія» Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна🎓🏛️аспірантом Владиславом Клименко було проведено цікавий захід на тему «Міжнародний день HR-менеджера» 👥🌍 з фінальною вікториною для 65 учасників

Здобувачі ОП «Економічна та бізнес-освіта», «Освітні, педагогічні науки», «Торговельний менеджмент», «Маркетинг», «Інтернет-маркетинг», «Митна справа» зустрілись у онлайн-форматі з професійним бізнес-тренером. Захід був присвячений важливій темі навчання та розвитку персоналу в сучасних організаціях та став чудовою можливістю для майбутніх фахівців дізнатися більше про роботу з персоналом та отримати практичні поради від експерта.
Під час лекції спікер охопив такі важливі питання:
– Роль підвищення кваліфікації в роздрібному бізнесі: як розвиток навичок співробітників допомагає бізнесу залишатися конкурентоспроможним на ринку.
– Розвиток управлінських компетенцій керівників: чому ефективний менеджмент залежить від правильно підібраних програм навчання для керівників підрозділів.
– Створення системи оцінки та навчання персоналу: спікер поділився інструментами та підходами, що допомагають структурувати навчальні процеси у компанії та підвищувати продуктивність команд.
Студенти активно долучалися до обговорення та ставили питання, які стосувалися реальних бізнес-кейсів та можливостей кар’єрного розвитку через навчання. У результаті обговорення дійшли висновку, що тренінгові програми – це не просто спосіб підвищити кваліфікацію співробітників, але й важливий стратегічний інструмент для успішного функціонування бізнесу.
Зустріч відкрила студентам цінний досвід у сфері тренерської діяльності, який вони зможуть використати у своїй майбутній кар’єрі. Сподіваємося, що такі події допоможуть їм успішно розвивати свої кар’єри та сприяти розвитку бізнесу в Україні.